HRM-procesmal

Veelvoorkomende processen al beschreven

Met de digitale HRM-procesmal bekort u de tijd die uw bedrijf kwijt is aan het beschrijven van HR-processen, aanzienlijk.

De procesmal bevat volledige beschrijvingen van de meest voorkomende HRM-processen. Bovendien zijn alle benodigde HRM-beleidsnotities, formulieren, sjablonen, etc. aan de procesmal gekoppeld. Bedrijfseigen HR-processen kunnen worden toegevoegd. Denk bijvoorbeeld aan uw eigen HRM-visie en specifieke bedrijfsregelingen. De HRM-procesmal werkt met de gebruiksvriendelijke Sensus-software, maar is ook leverbaar in Word, HTML of XML.

Digitaal personeelshandboek

Maar dan zijn alle processen beschreven. Hoe krijgt u het vervolgens voor elkaar dat ze binnen uw organisatie worden ingebed en - vooral - nageleefd? Ook hier heeft Sensus-methode een oplossing voor. Wij publiceren alle processen in een digitaal personeelshandboek op uw intranetsite. Als u daar overigens niet over beschikt, kunnen we die voor u bouwen. Het klinkt misschien eenvoudig, maar deze stap is bewezen effectief. Door de processen op deze wijze voor iedereen toegankelijk te maken, komt de communicatie erover goed op gang en gaat de materie pas écht leven!

Het digitale personeelshandboek heeft trouwens nog een voordeel: het is een handig instrument waarmee u uw beheer van documenten eenvoudig kunt standaardiseren. 

Voordelen op een rij

Het beschrijven van uw HRM-processen is dé basis voor het verder ontwikkelen, verbeteren of veranderen van uw HRM-afdeling. Daarnaast bieden goede procesbeschrijvingen de mogelijkheid om uw P&O-diensten meetbaar te maken. Ook bij het invoeren van E-HRM of andere personeelssystemen leveren goede procesbeschrijvingen een belangrijke bijdrage aan een snelle en adequate lancering.